Arbejdspladsvurdering

Jeres arbejdspladsvurdering er et vigtigt værktøj til udvikling af et godt arbejdsmiljø, høj trivsel og fastholdelse af dygtige medarbejdere.

Regler for arbejdspladsvurdering

• Arbejdspladsvurderinger er lovpligtige i Danmark. Den skal udarbejdes minimum hvert 3. år
• Alle virksomheder med ansatte skal gennemføre en arbejdspladsvurdering
• Der er metodefrihed til kortlægning af arbejdsmiljøet, en nem måde er at benytte et online APV-skema
• Der findes generelle APV skemaer som er dækkende for alle brancher, og nemt kan tilpasses den enkelte virksomhed - se eksempel på apv skema
• Der skal udarbejdes en handleplan som viser hvilke tiltag I vil gøre for at forbedre arbejdsmiljøet
• Husk at inkludere både psykisk og fysisk arbejdsmiljø i jeres APV, herunder også krænkende adfærd og sygefravær

defgo er et brugervenligt APV system, hvor det er nemt og hurtigt at gennemføre en kortlægning blandt alle jeres medarbejdere, analysere resultaterne og oprette de relevante handleplaner. Alt sammen online, lige til at gå i gang med. Og så overholder du arbejdsmiljøloven👍.
Medarbejderne kan svare på deres computer, laptop eller mobiltelefon.

Deltag på webinar om APV (gratis)

På vores næste webinar tager vi dig igennem alle de overvejelser du skal gøre for at få en succesfuld arbejdspladsvurdering.

Fra valg af spørgeskema til udarbejdelse af handleplaner.

Vi gennemgår forskellige typer af spørgeskemaer og metoder du kan overveje - uanset valg af system.

APV webinar - hver torsdag kl. 10-11