Arbejdspladsvurdering

Jeres arbejdspladsvurdering er et vigtigt værktøj til udvikling af et godt arbejdsmiljø, høj trivsel og fastholdelse af dygtige medarbejdere.

Hvilke krav er der til arbejdspladsvurderingen?

Arbejdspladsvurderinger er lovpligtige i Danmark. Den skal udarbejdes minimum hvert 3. år
Alle virksomheder med ansatte skal gennemføre en arbejdspladsvurdering
Der er metodefrihed til kortlægning af arbejdsmiljøet, en nem måde er at benytte et online APV-skema
Der findes generelle APV skemaer som er dækkende for alle brancher, og nemt kan tilpasses den enkelte virksomhed - se eksempel på apv skema
Der skal udarbejdes en handleplan som viser hvilke tiltag I vil gøre for at forbedre arbejdsmiljøet
Husk at inkludere både psykisk og fysisk arbejdsmiljø i jeres APV, herunder også krænkende adfærd og sygefravær

defgo er et brugervenligt APV system, hvor det er nemt og hurtigt at gennemføre en kortlægning blandt alle jeres medarbejdere, analysere resultaterne og oprette de relevante handleplaner. Alt sammen online, lige til at gå i gang med. Og så overholder du arbejdsmiljøloven👍.
Medarbejderne kan svare på deres computer, laptop eller mobiltelefon.

Kontakt os og få mere viden om, hvordan defgo kan hjælpe din virksomhed. Vores erfarne medarbejdere er organiserede i divisioner inddelt efter branche og kan derfor levere kvalificerede svar og løsninger, der matcher netop din virksomheds behov.