Basiselemente

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  • - Auswertung der Sachkenntnisse
  • - Auswertung von Zufriedenheit der Mitarbeiter
...
  • - Analys Medarbetare
  • - Auswertung der Arbeitszufriedenheit
  • - Auswertung von Zufriedenheit des Personals
...
  • - Auswertung des Vorgangs und Fortschritts
  • - Auswertung der Personalabwanderung

Hören Sie Ihre Mitarbeiter

Motivierte Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft und Begeisterung. Es iost nachgewiesen, dass das passionierte Personal führt auch zu glücklicheren und treueren Kunden und Benutzern. Mit Lösungen von defgo im Bereich HR und Mitarbeiterzufriedenheit können Sie die Kenntnisse, Gefühle und Meinungen Ihrer Mitarbeiter einfach nachweisen. Dadurch bauen Sie einen festen Grund zur Erstellung der Beziehung zwischen der Mitarbeiterzufriedenheit und der Leistung des Unternehmens.

Es gibt einige gute Gründe zum Hören der Mitarbeiter und ernsten Warnehmen ihrer Rückmeldungen::

  • Bindung von qualifizierten Mitarbeitern

  • Höhere Leistung

  • Weniger Krankenscheine

  • Energischere Mitarbeiter

Med defgo ist ein Werkzeug, mit dem Sie die Meinungen der Kunden mithilfe eines intuitiven Systems mit sorgfältig entwickelter Bedienoberfläche, benutrzerfreundlichen Berichten und Option vom automatischen Versands der Berichte hören können. Mit änderen Worten, defgo ist das robusteste kundenorientierte Werkzeug auf dem Markt, das stetigen Dialog mit den Kunden sowie eine Strukturierung, Auswertung und Austausch der gesammelten Rückmeldungen ermöglicht.

Wie können wir Ihnen helfen?

Innerhalb von mehr als zehn Jahren hilft defgo defgo den größten Unternehmen Nordeuropas, den Finger auf dem Puls mit den Kundenrückmeldungen zu haben und dadurch Leistung zu erhöhen und sichere Arbeitsumgebung zu unterstützen.

defgo kann Ihrem Unternehmen helfen, die Daten über die Sorgen der Mitarbeiter zu erfassen. Durch Kenntnis über ihre Wahrnehmung der Arbeitsumgebung können Sie ihre Motivation und Dienstauffassung besser verstehen. Die Kenntnis ist eine unerlässliche Bedingung zum Aufbauen und Unterstützen der Treue und Interesse des Personals.

Sind Sie bereit, das Niveau der Treue und Interesse Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen, stehen wie Ihnen gerne zur Verfügung!

Kontaktieren Sie uns , wir sind immer bereit zu helfen.

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